夯實清廉根基 涵養清風正氣——振興集團深入推進廉潔文化建設掠影

為深入學習貫徹黨的二十大精神，加強新時代廉潔文化建設，今年上半年以來，我集團一體推進紀法教育、警示教育和廉潔文化教育，進一步夯實企業清廉之基。

一、強政治引領，夯實清正廉潔思想根基 

（一）緊跟上級強部署。根據《關于開展“六個一”系列活動深化建設“三安”廉潔文化工程的工作方案》（莆木蘭黨〔2024〕22號）文件精神，制定了《振興集團黨總支關于深化“三安”廉潔文化工程的實施方案》，深入開展廉潔文化建設工作和廉潔教育活動，推動廉潔文化建設規范化、制度化、常態化開展。

（二）工作清單見責任。召開2024年黨建暨黨風廉政建設工作會議，總結2023年度黨風廉政建設情況對2024年黨風廉政工作進行部署。各部門、各子公司與公司黨總支簽訂了2024年黨風廉政建設責任書12份。

（三）關鍵事項勤監督。集團黨總支書記與下級“一把手”一對一開展政治監督談話6人次；對集團中層干部開展常態化廉政提醒談話21人次；調整到重要崗位的人員開展任前廉潔談話13人次。

二、重廉潔教育，筑牢廉潔從業紀法紅線 

（一）黨紀教育入心腦。黨紀學習教育活動開展以來，集團黨總支注重融入日常、抓在經常。一是注重日常自主學。制定日常學習計劃，明確進度安排，抓好個人自學,引導黨員進一步明確日常言行的衡量標尺。二是強化集中研討學。集團黨總支開展以《條例》為主題的理論學習中心組學習研討2次，開展黨紀學習教育讀書班1場，采取專題輔導、觀看警示教育片等形式認真學習《條例》。三是黨課教育進一線。集團所屬各黨支部書記及紀檢委員上廉潔黨課6場次，督促黨員干部筑牢理想信念，練就履職盡責過硬本領。四是抓實支部教育學。上半年，以學習《條例》為主題共計開展“三會一課”、主題黨日活動51次，專題學習交流研討19次。

（二）警示教育扯扯袖。通過觀看《零容忍》、《選擇》等警示教育片，學習省紀委監委通報的違反八項規定精神案例，收聽收看市委警示教育會議，做深做實警示教育，共開展警示教育75場次，參加人數710人，緊盯重要節假日，召開春節、五一等節前廉政教育會議，及時向全體員工推送“廉潔過節”提醒，筑牢紀律作風防線。

（三）現場教學重傳承。組織黨員組織前往蔡襄文化館、安民鋪鄉村記憶館、李富紀念館等廉政教育基地進行現場教學，在身臨其境中對黨紀法規有了更加深入的理解和認識，進一步增強了黨性修養和廉潔自律意識。

（四）黨紀專欄育新風。充分運用福建干部網絡學院、“學習強國”“黨員e 家”“莆田先鋒”等線上平臺，引導黨員自主開展《條例》網絡學習，同時開設“壺蘭鄉村”微信公眾號“黨紀學習教育”專欄，定期推送《條例》相關學習材料、問答等，上半年，微信公眾號共計推文36篇，幫助黨員干部準確把握《條例》精神實質，推動《條例》學習走深走實走心。

三、興文化傳播，弘揚崇廉尚潔新風正氣 

（一）聯防廉控強作用。組織黨員簽訂黨員廉潔自律承諾書21份；開展作風提升專項行動；組織各部門組成內審小組，深入子公司開展內審檢查；開展廉政風險點排查工作，形成廉政風險點防控清單及對策措施，織牢廉潔防線密度。

（二）普法知識記心間。組織全體干部職工學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》、《民法典合同編》等法律書籍；開展“知識產權宣傳周”學習宣傳活動；邀請律師開展新《公司法》對國有企業影響的法律知識講座，不斷提高企業管理人員管理能力和依法辦事的能力，促進企業健康發展。

（三）座談分享促提升。積極參加木蘭集團紀委“青廉說”主題座談會，讀書分享會，集思廣益，為集團高質量發展和企業文化建設建言獻策，匯聚力量。

篤志懷初心，善做躬行者。2024年下半年，我集團將繼續教好廉課，做足廉功，樹牢廉風，為企業高質量發展營造更好政治生態。